, Reino Unido
Grupo de família de trabalho:
Projetos
Tipo de Trabalhador:
Regular
Data de início da postagem:
Unidade de negócio:
Projetos e Tecnologia
Nível de experiência:
Profissionais Experientes
Descrição do trabalho:
Onde você se encaixa
O portfólio de Petróleo e Gás Convencional (COG) do Reino Unido e da Noruega está atualmente muito ativo, com uma ampla gama de projetos no funil e na execução. Eles variam de projetos menores de despesas de capex até aqueles que são +$ 1 bilhão.
Essa função ficará na equipe central de gerenciamento de serviços do projeto e terá a missão de planejamento e gerenciamento de riscos. O foco principal dessa função é ajudar a garantir que todos os projetos futuros e atuais sejam desenvolvidos e mantenham cronogramas confiáveis e robustos e que todos os riscos sejam refletidos adequadamente nas promessas feitas.
Qual é o papel?
Como Gerente de Planejamento e Risco, você será responsável por fornecer melhorias no sistema ou formas de trabalhar nas funções de Planejamento e Risco.Você fornecerá, manterá e gerenciará um conjunto completo padrão e consistente de Planejamento, Programação e Entrega de Gerenciamento de Risco em todo o portfólio COG. A função também conduzirá a entrega do projeto e a adesão aos 8 Princípios do Projeto; conecte a equipe ao resultado final, defina metas focadas para entregar projetos de Top Quartile.
Devido à natureza do escopo do portfólio, os projetos estarão em todas as fases do ciclo de desenvolvimento e, portanto, requerem diferentes níveis de suporte. No dia-a-dia, os que estão no Front End são geridos por aquela equipa específica, os executados pelas respetivas equipas de projeto. Essa função fornecerá estrutura, orientação, melhorias e garantia da qualidade do trabalho desenvolvido e fornecerá um cronograma integrado geral.
Responsabilidades:
- Revise as formas de trabalho existentes, faça recomendações e implemente quaisquer mudanças acordadas na estrutura geral e no processo de Planejamento e Gestão de Riscos
- Fornecer ao Gerente de Serviços de Projetos do Reino Unido e Noruega a lista de planos necessários para executar os projetos e seu relacionamento hierárquico
- Revisar e aprimorar os procedimentos de planejamento e monitoramento do progresso
- Fornecer suporte ao gerenciamento de projetos no desenvolvimento da estrutura analítica do projeto, atividades, lógica, recursos e progresso do cronograma do projeto integrado, ou seja, linha de base. Garantir a consistência da abordagem em todo o portfólio
- Instigar, desenvolver e policiar os procedimentos de planejamento e monitoramento do progresso para garantir que cada projeto do portfólio execute os processos de forma oportuna e consistente
- Liderar atividades de cronograma e garantia de risco nos projetos emblemáticos para fornecer à alta administração atualizações periódicas, previsões de conclusão, juntamente com o caminho crítico e análises de tendências.
- Aplicar técnicas probabilísticas para determinar e comunicar a possível faixa de resultados de custo e cronograma para o projeto
- Analisar tendências que oferecem alerta antecipado de quaisquer desvios
- Coordenar a entrega de relatórios de encerramento como entrada para Lições Aprendidas e esforços de benchmarking para outros projetos da Shell
- Auxiliar os projetos a revisar as solicitações de mudança de escopo para o custo total instalado e impacto no cronograma, conforme necessário
- Fornecer orientação estratégica para a equipe de Serviços de Projeto consistente com a estratégia de execução do projeto em relação ao cronograma e gerenciamento de riscos
- Estabelecer contato e desafiar o pessoal sênior de engenharia de projeto para garantir a compreensão adequada das principais sensibilidades e motivadores do cronograma
- Possuir a atualização mensal do progresso do cronograma geral para o portfólio de projetos, previsão, caminho crítico e análises de tendências. Desenvolva a estrutura de relatórios de status e implemente em toda a hierarquia de planejamento. Fornecer relatórios de status de cronograma regulares e abrangentes ao gerenciamento de projetos
- Revise as solicitações de mudança de escopo quanto ao impacto nos cronogramas e no caminho crítico do projeto. Preparar a reconciliação entre cronogramas anteriores e o cronograma atual. Consolide o impacto das mudanças aprovadas e quaisquer desvios das principais metas e marcos do projeto, incluindo monitoramento de produtividade e "cenários hipotéticos" para auxiliar na tomada de decisões do gerenciamento de projetos
- Contribuir para o desenvolvimento dos perfis de risco do projeto e traduzi-los nos planos usando métodos de análise determinística e probabilística, conforme apropriado. Acompanhe regularmente os esforços de mitigação de risco de cronograma, a criticidade dos principais caminhos para a conclusão, o consumo flutuante e a liberação da contingência de cronograma 50/50
- Implementar, garantir a conformidade e utilizar as ferramentas e processos padrão da Shell
Dimensões:
Total responsabilidade por todas as entregas de planejamento e risco que cobrem projetos de COG no Reino Unido e na Noruega. Garantir o estabelecimento, manutenção e entrega de cronogramas robustos e confiáveis em todo o portfólio de projetos. Trabalhe com os planejadores de projeto incorporados para ajudar a garantir que haja uma abordagem consistente em todo o portfólio e que as formas de trabalho sejam apropriadas. Gerenciar o processo de análise de risco de cronograma de custo (CSRA) em projetos na fase de desenvolvimento e ajudar a apoiar os gerentes de serviço de projeto individuais como parte de seus exercícios de risco de projeto em andamento.
A função também será responsável por supervisionar a função geral de relatórios no COG do Reino Unido e da Noruega, abrangendo relatórios mensais de gerenciamento executivo e planejamento anual de negócios. Entre e apoie quaisquer projetos que exijam suporte como e quando necessário.
O que precisamos de você
- Deve ter experiência na ferramenta de planejamento Primavera
- Experiência substancial em uma função de planejamento e risco de liderança, incluindo as fases de front-end, definição e execução de uma oportunidade ou projeto
- Nessas funções são/foram responsáveis pelo estabelecimento, manutenção e entrega da atividade de planejamento
- Ampla experiência no desenvolvimento de SRA's e Gestão de Riscos mais ampla
- Implanta técnicas novas e inovadoras para resolver problemas de serviços de projetos integrados
- Exposição frequente/interação com níveis seniores de liderança empresarial
- Trabalha dentro dos limites de políticas e estratégias e acordos gerais. Tem grande autonomia para ajustar objetivos, políticas e planos de forma independente
Se você não se vê totalmente refletido em todos os requisitos de trabalho listados na postagem acima, ainda o encorajamos a entrar em contato e se inscrever. A pesquisa mostrou que nem todo mundo costuma se candidatar quando não se sente 100% qualificado. Estamos comprometidos em criar uma empresa mais equitativa, inclusiva e diversificada e incentivamos fortemente a inscrição de candidatos de todos os gêneros, idades, etnias, culturas, habilidades, orientação sexual e experiências de vida. Estamos ansiosos para receber sua inscrição.
Descrição da Empresa
A Shell iniciou suas operações no Reino Unido há mais de 110 anos. Desde então, nos tornamos uma empresa inovadora líder em Petróleo e Energia que recompensa seus funcionários investindo pesadamente em suas carreiras e aprendizado. Nosso pessoal é nosso maior patrimônio, e nosso compromisso com sua carreira fará com que você prospere em um ambiente de trabalho que oferece um programa de desenvolvimento líder do setor. Quando suas ideias viajam, a Shell se beneficia e a inovação prospera. A Shell tem um papel fundamental a desempenhar para ajudar a atender à crescente demanda de energia do Reino Unido, ao mesmo tempo em que usa tecnologias inovadoras para desenvolver energia mais limpa. Somos a maior empresa do FTSE 100 no Reino Unido por capitalização de mercado e fazemos uma contribuição significativa para a economia do Reino Unido. Além de processar 35% do gás que entra no Reino Unido, atendemos mais de quatro milhões de clientes em nossos postos de abastecimento todas as semanas. A Shell emprega cerca de 6.400 funcionários qualificados, além de muitos contratados.
Um lugar inovador para trabalhar
Nunca houve um momento mais emocionante para trabalhar na Shell.
Junte-se a nós e você estará adicionando seu talento e imaginação a um negócio com a ambição de moldar o futuro - seja investindo em petróleo, gás e energia renovável para atender à demanda, explorando novas maneiras de armazenar energia ou desenvolvendo tecnologia que ajude o mundo a usar a energia de forma mais eficiente, todos na Shell fazem a sua parte.
Um lugar inclusivo para trabalhar
Para impulsionar o progresso, precisamos atrair e desenvolver as mentes mais brilhantes e garantir que todas as vozes sejam ouvidas. Aqui estão apenas algumas das maneiras pelas quais estamos criando um ambiente inclusivo – onde você pode expressar suas ideias, ampliar suas habilidades e alcançar seu potencial.
- Estamos criando um espaço onde as pessoas com deficiência podem se destacar por meio de um processo de recrutamento transparente, ajustes no local de trabalho e suporte contínuo em suas funções. Sinta-se à vontade para nos informar sobre suas circunstâncias ao se inscrever, e cuidaremos disso a partir daí.
- Estamos fechando a lacuna de gênero – seja por meio de ações de igualdade de remuneração ou permitindo que mais mulheres alcancem cargos de alto escalão em engenharia e tecnologia.
- Estamos nos esforçando para ser pioneiros em um local de trabalho inclusivo e diversificado, promovendo a igualdade para os funcionários, independentemente da orientação sexual ou identidade de gênero.
- Consideramo-nos um empregador flexível e queremos ajudá-lo a encontrar o equilíbrio certo. Nós encorajamos você a discutir isso conosco em sua inscrição.
Um lugar gratificante para trabalhar
Combine nosso ambiente criativo e colaborativo e operações globais com uma gama impressionante de benefícios e ingressar na Shell se torna uma escolha de carreira inspiradora.
Somos grandes defensores do desenvolvimento de carreira. Vamos incentivá-lo a experimentar novas funções e experimentar novas configurações. Ao incentivar as pessoas a alcançar seu potencial, frequentemente as ajudamos a encontrar habilidades que nunca souberam que tinham ou a fazer mudanças de carreira que nunca pensaram ser possíveis.
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ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE:
Observação: Ocasionalmente, alteramos ou retiramos trabalhos da Shell e nos reservamos o direito de fazê-lo a qualquer momento, inclusive antes da data de encerramento anunciada. Antes de se candidatar, aconselhamos que leia a nossa política de proteção de dados. Esta política descreve o processamento que pode estar associado aos seus dados pessoais e informa que seus dados pessoais podem ser transferidos para empresas da Shell/Shell Group em todo o mundo. O Grupo Shell e seus consultores de recrutamento aprovados nunca cobrarão uma taxa para processar ou considerar sua inscrição para uma carreira na Shell. Qualquer pessoa que exija tal taxa não é um representante autorizado da Shell e você é fortemente aconselhado a recusar tal exigência. A Shell é um Empregador de Oportunidades Iguais.