Descrição
Quer construir uma carreira que realmente valha a pena? Trabalhar no Grupo Banco Mundial oferece uma oportunidade única para você ajudar nossos clientes a resolver seus maiores desafios de desenvolvimento. O Grupo Banco Mundial é uma das maiores fontes de financiamento e conhecimento para os países em desenvolvimento; uma parceria global única de cinco instituições dedicadas a acabar com a pobreza extrema, aumentar a prosperidade compartilhada e promover o desenvolvimento sustentável. Com 189 países membros e mais de 120 escritórios em todo o mundo, trabalhamos com parceiros dos setores público e privado, investindo em projetos inovadores e usando dados, pesquisa e tecnologia para desenvolver soluções para os desafios globais mais urgentes. Para mais informações visitewww.worldbank.org
Contexto da Unidade e do País
A Unidade de Ambiente, Recursos Naturais e Economia Azul para a Região África Oriental e Austral (uma das quatro unidades de Ambiente em África) tem cerca de 40 funcionários.Metade desses funcionários trabalha com salvaguardas ambientais/gestão de riscos ambientais.Os outros 50 por cento trabalham principalmente em empréstimos e produtos de conhecimento em países clientes.Cerca de 50% estão baseados nas representações nos países. O restante está baseado na sede em Washington DC e viaja para a região com frequência.As habilidades dessa equipe incluem economia, gestão da poluição, silvicultura, gestão da pesca, gestão de paisagens, gestão de bacias hidrográficas e proteção de áreas naturais.
A POSIÇÃO:
Candidatas do sexo feminino são especialmente encorajadas a se inscrever.
Esta posição será baseada em Lusaka, Zâmbia e se concentrará na implementação da política ambiental do Banco Mundialpolíticas de gestão de risco (incluindo as Políticas de Salvaguarda e o novo Quadro Ambiental e Social, ou FSE).Todos os projetos de investimento apoiados pelo Banco Mundial devem atender a padrões ambiciosos de gestão ambiental.
Nota: Esta é uma posição de nível de entrada.Esta é uma posição recrutada nacionalmente destinada a cidadãos da Zâmbia.A remuneração é baseada nas taxas de remuneração nacionais no país para indivíduos que trabalham com organizações internacionais na Zâmbia.
Deveres e Responsabilidades
O Engenheiro Ambiental - Gestão de Riscos terá as seguintes responsabilidades principais, conforme acordado com seu Gerente de Prática com base em um Acordo de Resultado anual:
📌 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗴𝗲𝘁 𝗮 𝗷𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗺 𝗼𝗻𝘀? 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗮𝗻𝗱 𝗨𝗡𝗗𝗣 𝟮𝟬𝟮𝟮 ✔
⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜 𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐜 𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!
- Garantir a integração efetiva da devida diligência ambiental, conforme definido pela Estrutura de Gestão Ambiental e Social do Grupo Banco Mundial (WBG), políticas de salvaguardas, bem como documentos de boas práticas internacionais (por exemplo, Princípios do Equador) no design, avaliação e implementação de projetos apoiados pelo WBG ( portfólio de empréstimos ambientais e trabalho analítico).
- Fornecer aconselhamento experiente a clientes e organizações contrapartes, equipes de projeto e gerenciamento do WBG com relação à preparação de avaliações de impacto ambiental, incluindo avaliações regionais, estratégicas e cumulativas; quadros e planos de gestão ambiental, incluindo plano de monitoramento, relatórios e avaliação; planos de consulta pública; e planos específicos relacionados com a conservação de habitats naturais, gestão de recursos naturais, gestão de pragas, gestão florestal, segurança de barragens e gestão de vias navegáveis internacionais; tal assessoria será baseada em uma análise detalhada das condições de linha de base, escopo e impactos do projeto, requisitos de estruturas jurídicas e institucionais nacionais e conformidade com as políticas operacionais do WBG.
- Fornecer orientação experiente aos clientes na preparação da documentação do ciclo do projeto, incluindo termos de referência (ToR) para instrumentos de salvaguarda ambiental, como avaliações ambientais e sociais (incluindo estratégicas, regionais e cumulativas); estruturas e planos de gestão ambiental e social, Planos de Manejo de Pragas e supervisão de sua implementação. Especificações contratuais relacionadas a salvaguardas ambientais e gerenciamento de riscos, especialmente para grandes barragens e projetos de água. Fornecer treinamento técnico para os profissionais de EA domésticos sobre as políticas e requisitos de salvaguarda do WBG.
- Fornecer informações ambientais nos documentos do projeto de acordo com as políticas operacionais do Banco, incluindo a Nota Conceitual do Projeto (PCN), Folha de Dados de Salvaguardas Integradas (ISDS), Documento de Avaliação do Projeto (PAD) e Pacotes de Decisão/Negociações e auxiliar no tratamento de procedimentos de divulgação oportunos e precisos e requisitos de consulta pública para todos os instrumentos de avaliação e gestão ambiental necessários.
Trabalhar em estreita colaboração com os Coordenadores Regionais de Salvaguardas na região da África, que são responsáveis por atribuir tarefas de salvaguardas e garantir a qualidade do trabalho de salvaguardas e gestão de riscos ambientais na Região.
Critério de seleção
São necessários:
- Diploma avançado (PhD ou Mestrado) em engenharia ambiental, engenharia civil, ciências ambientais ou áreas afins, com forte preferência por candidatos com boa formação técnica em gestão de riscos ambientais relacionados à engenharia civil de grande escala, gestão de poluição, gestão de resíduos sólidos ou remediação e limpeza de solo, água e lençol freático.
- Um mínimo de 3 anos de experiência profissional relevante em tempo integral na gestão de riscos de engenhariaou setor de gestão ambiental.
- ·Fluência em inglês é necessária (escrita, fala, audição e leitura)
- ·O conhecimento de outras línguas da Zâmbia seria benéfico.
- Trabalho em equipe comprovado e experiência de sucesso trabalhando com equipes multidisciplinares.
- ·Um forte senso de trabalho em equipe e capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão limitada.
- ·Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
- ·A vontade de viajar extensivamente na Zâmbia e possivelmente para outros países é necessária, inclusive para áreas rurais remotas.
O seguinte seria uma vantagem, mas não obrigatório:
- Conhecimento e experiência em avaliação ambiental e gestão de projetos de investimento envolvendo obras civis de grande escala, atividades extrativas ou industriais serão uma forte vantagem, especialmente a experiência na elaboração de salvaguardas/gestão de riscos ambientaisdocumentos.
- Experiência na Zâmbia, compreensão do contexto institucional e político e exposição aos desafios da política ambiental nacional seria uma vantagem.
- Gerenciamento de projeto demonstrado / phabilidades operacionais do projeto, incluindo saúde ocupacional e gestão de segurança seria uma vantagem.
- A experiência de trabalho com empreiteiros com fraca capacidade de implementação na área de gestão de riscos ambientais seria uma vantagem.
Competências (Nível GF, Especialista/Engenheiro Ambiental)
- Habilidades integrativas: demonstra capacidade de pensar e trabalhar em todo WBG, práticas e setores • Integra pontos de vista divergentes de várias partes interessadas externas e internas em um projeto/programa/estratégia coerente • Considera compromissos corporativos (por exemplo, gênero, clima) na abordagem do projeto
- Habilidades de Diálogo Político: possui julgamento político, perspicácia diplomática e habilidades de negociação • Constrói e mantém relacionamentos com as principais partes interessadas com o governo e outras partes interessadas importantes • Orienta clientes e/ou parceiros de desenvolvimento na identificação de questões operacionais importantes e soluções opcionais com uma capacidade demonstrada de reunir diferentes perspectivas • Lidera equipes de trabalho, participa de negociações formais e auxilia o governo no estabelecimento de prioridades
- Conhecimento e Experiência na área de Desenvolvimento: demonstra conhecimento sólido dos Objetivos Gêmeos do Grupo Banco Mundial e as complementaridades entre as diferentes instituições membros do Grupo Banco Mundial • Demonstra profundo entendimento do processo de formulação de políticas e o papel do próprio setor de especialização nesse processo • Compreende totalmente o desenvolvimento do Banco iniciativas, políticas e práticas relacionadas a operações de empréstimo e não-crédito • Orienta esforços de pesquisa e traduz conhecimento técnico e internacional em aplicações práticas e contribuições para estratégias de país e setor e para discussões com clientes e parceiros de desenvolvimento • Antecipa as necessidades e solicitações do cliente e orienta o desenvolvimento/oferta de ferramentas relevantes aos clientes.
- Habilidades de comunicação e influência: demonstra a capacidade de influenciar e persuadir outras pessoas a aceitar ideias e sugestões (como contrapartes no governo, organizações parceiras internacionais, academia e colegas do Banco, funcionários seniores e gerentes). Tem capacidade para comunicar e defender, oralmente e por escrito, desafios e posições perante colegas e chefia
- Conhecimento especializado e habilidades técnicas:
- Conhecimento e habilidades técnicas de gerenciamento de meio ambiente e recursos naturais (especialista / engenheiro) Demonstra sólida compreensão de políticas, tecnologias ou estratégias ambientais/NRM/mudança climática e instituições necessárias para apoiar o desenvolvimento e para o sucesso do projeto e do trabalho analítico.
- Demonstra sólida compreensão das funções de cada instituição do WBG e sua relação com meio ambiente/NRM/mudança climática.
- Demonstra forte conhecimento de pelo menos uma linha de negócios temática relevante, a saber, “azul”, “marrom”, “verde”, mudança climática e gestão de riscos ambientais. • Traduz análises técnicas em políticas, operações e/ou pesquisas relacionadas a qualquer uma das seguintes linhas temáticas de negócios: “azul”, “marrom”, “verde”, mudança climática e gestão de riscos ambientais.
- Fornece orientação e treinamento a outros em questões técnicas e operacionais.
Competências Essenciais do Grupo Banco Mundial
O Grupo Banco Mundial oferece benefícios abrangentes, incluindo um plano de aposentadoria; seguro médico, de vida e invalidez; e licença remunerada, incluindo licença parental, bem como acomodações razoáveis para pessoas com deficiência.
Temos orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais e inclusivo, com uma força de trabalho dedicada e comprometida, e não discriminar com base em gênero, identidade de gênero, religião, raça, etnia, orientação sexual ou deficiência.
Saiba mais sobre como trabalhar no Banco Mundial e na IFC, incluindo nossos valores e histórias inspiradoras.
- ·A vontade de viajar extensivamente na Zâmbia e possivelmente para outros países é necessária, inclusive para áreas rurais remotas.
- ·Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
- ·Um forte senso de trabalho em equipe e capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão limitada.
- Trabalho em equipe comprovado e experiência de sucesso trabalhando com equipes multidisciplinares.
- ·O conhecimento de outras línguas da Zâmbia seria benéfico.
- ·Fluência em inglês é necessária (escrita, fala, audição e leitura)